La direction déploie POSEM, sa nouvelle organisation des métiers et de la rémunération. La CFDT Boulanger reste à la table des négociations pour défendre les salariés, mais pas à n’importe quel prix.
Nous avons rappelé que si la priorité de la direction est le client, la nôtre ce sont d’abord les femmes et les hommes qui font vivre l’entreprise. La fin des postes d’AC est actée par la direction : nous demandons donc une solution digne et respectueuse pour celles et ceux qui choisiront de quitter l’entreprise, à la hauteur de leur engagement, ainsi que des parcours clairs et sécurisés pour ceux qui resteront.
Nous alertons aussi sur un déploiement précipité de POSEM, avec des outils et une organisation pas totalement prêts : on ne choisit pas la couleur des tuiles avant d’avoir coulé les fondations.
