Actualités

đŸŽȘ NAO 2025: UNE PROPOSITION
FRAGILE !
27/03/2025
đŸŽ€ Bienvenue dans cette grande finale des NĂ©gociations Annuelles Obligatoires 2025 !
🎬 NAO 2025 : Les rĂšgles du jeu
 un peu truquĂ©es ! 🎭
24/03/2025
📱 Au programme de cette Ă©dition :
NAO 2025: Qui veut gagner des millions
 de motivations ?
17/03/2025
đŸŽ€Bienvenue dans l’émission la plus palpitante du dialogue social !
🌟Meilleurs vƓux pour 2025🌟
07/01/2025
2025 s’ouvre Ă  nous avec son lot de dĂ©fis et de transformations. Le monde du travail Ă©volue chaque jour : nouvelles technologies, aspirations des salariĂ©s, enjeux environnementaux
 Tout bouge, et c’est ensemble que nous trouverons des rĂ©ponses justes, Ă©quilibrĂ©es et innovantes.
Prenez soin de vous tout en prenant soin des autres !
26/09/2024
Découvrez ici le guide du proche aidant : un outil qui propose des informations sur les dispositifs de soutien à domicile, les aides financiÚres disponibles, et des idées pour prendre soin de vous tout en continuant à soutenir votre proche.
Merci !
31/05/2024

 À tous les Ă©lecteurs, sympathisants, adhĂ©rents, qui ont portĂ© leur voix sur les listes Cfdt. 
 À tous ceux qui se sont engagĂ©s, en Ă©tant candidats sur nos listes
 MERCI
🚹 Élections Professionnelles J-1🚹
22/05/2024
🚹 Élections Professionnelles J-2🚹
21/05/2024
📱 *Élections Professionnelles* 📱
16/05/2024
đŸ—“ïž *Du 23 au 30 mai*
NAO 2024: Livraison
05/04/2024
Chers collĂšgues,
APPEL À CANDIDATURES ÉLECTIONS CSE
19/03/2024
Chers collĂšgues,
NAO 2024: Les premiĂšres offres
18/03/2024
Alors que l’attention de la rĂ©union s’est portĂ©e sur la nĂ©cessitĂ© d’obtenir des mesures salariales appropriĂ©es, malheureusement, nous avons pu constater que les discussions sur ce sujet n’ont pas beaucoup avancĂ©es.
Bienvenue au CFDT Club: NAO 2024 !
18/03/2024
La Négociation Annuelle Obligatoire constitue un moment clé dans la vie de l’entreprise, où les partenaires sociaux se réunissent pour discuter des conditions de travail et des rémunérations. Cependant, au-delà des aspects purement financiers, la NAO revêt une importance capitale dans la mise en place de politiques et de pratiques de gestion des ressources humaines qui motivent les salariés et favorisent la réussite collective. Cela nécessite une approche holistique, centrée sur le bien-être permettant à chacun de se sentir valorisé et motivé.
Annonce du taux de Participation
16/02/2024
Le taux de participation aux rĂ©sultats pour l’annĂ©e 2023 s’élĂšve Ă  4,37 %.
🚹 BREAKING NEWS 🚹
08/02/2024
Chers collĂšgues,
Joyeuses fĂȘtes
22/12/2023
Le collectif CFDT vous souhaite d’agrĂ©ables fĂȘtes de fin d’annĂ©e. Profitez pleinement de vos proches.
Un comitĂ© central sous tension !
16/06/2023
En prĂ©ambule du CSEC, la CFDT Boulanger a saisi l'occasion pour interpeller Monsieur Etienne Hurez sur le climat social prĂ©occupant qui rĂšgne au sein de l’entreprise.
Votre attestation fiscale 2022 est disponible en ligne !
17/04/2023
Tous les adhĂ©rents CFDT bĂ©nĂ©ficient d’un crĂ©dit d’impĂŽt Ă©gal Ă  66% du montant de la cotisation.
NAO, l’aboutissement

21/03/2023
AprĂšs plusieurs rĂ©unions de nĂ©gociation complexes, voire tendues, sur le sujet primordial des mesures de pouvoir d’achat, vous avez pris connaissance des propositions dĂ©finitives de la Direction. Jamais nous n’avions reçu autant de messages de votre part, tellement vos attentes Ă©taient fortes et lĂ©gitimes. Un grand MERCI Ă  tous !
NAO : L’historique click pour le collectif !
03/03/2023
La nĂ©gociation NAO 2023 s’est terminĂ©e sur des avancĂ©es notables pour TOUS LES SALARIES, agents de maĂźtrise et cadres compris, c’est historique !
NAO: Un premier click pour le collectif !
23/02/2023
Un premier jet de propositions de la Direction qui montre indéniablement la cohérence de nos revendications mesurées, responsables et menées pour la force du collectif.
NAO 2023 Click&collectif !
13/02/2023
Les outils numériques marquent de plus en plus notre quotidien.
Bonne Année 2023 !
09/01/2023
A toutes et Ă  tous, recevez nos meilleurs vƓux pour cette nouvelle annĂ©e.
La Direction nous répond
17/11/2022
Il y a ceux qui vous disent qu’ils obtiennent plus que tout le monde
 Ceux qui vivent dans une entreprise en noir et blanc, avec les gentils d’un cĂŽtĂ© et les mĂ©chants de l’autre 
 Mais c’est oublier que nĂ©gocier, ce n’est pas que rĂ©clamer. C’est obtenir au mieux, c’est proposer, c’est parfois aussi faire des compromis ou ne rien obtenir.

Agenda

01avr.
Commission suivi accord Rem Vendeur et AC
02avr.
CSEC UES
2 avr. - 3 avr.
22avr.
Paritaire PP
De 09:00 Ă  19:00
24avr.
Metiers
De 09:00 Ă  19:00
13mai
Paritaire PP
De 09:00 Ă  19:00
15mai
Commission suivi accord Egalité professionnelle