La Direction nous répond

CFDT BOULANGER


Il y a ceux qui vous disent qu’ils obtiennent plus que tout le monde… Ceux qui vivent dans une entreprise en noir et blanc, avec les gentils d’un côté et les méchants de l’autre … Mais c’est oublier que négocier, ce n’est pas que réclamer. C’est obtenir au mieux, c’est proposer, c’est parfois aussi faire des compromis ou ne rien obtenir. 

La Cfdt Boulanger pratique une négociation raisonnée et accepte le principe de la discussion approfondie en essayant d’aller plus loin dans l’analyse de la cohérence des stratégies et la recherche des explications. Les avancées sont négociées et obtenues de manière collective.

Avec la Cfdt Boulanger, pas de fake news, mais de la transparence et des valeurs. 

En réponse aux interpellations des différentes Organisations Syndicales et à notre lettre ouverte adressée à Emmanuel Deschamps en date du 31 octobre dernier, la Direction a retenu les arbitrages suivants :

- Pour cette fin d’année, recruter 1500 personnes, en portant une attention particulière au back office.

- Des recrutements en CDI dans les magasins qui le nécessitent.

- Mener une phase d’écoute des cadres (85% de réponses à date) pour prendre les bonnes décisions, et ce pour l’ensemble des collaborateurs.

- Mise en place d’un plan d’action spécifique pour accompagner les magasins dont la note NPS est en régression depuis 3 mois (une quinzaine en France). 

- Un lancement avancé à titre exceptionnel des NAO 2023.

Face à ces engagements, la Cfdt Boulanger observe de premières et vraies décisions humaines qui résistent aux diktats économiques et financiers.

Bien évidemment, les prochaines semaines vont être déterminantes pour nous faire une idée complète des options que la Direction a retenue en matière d’embauche et nous souhaitons que cela donne une véritable impulsion cohérente et dynamique à la politique de l’emploi dans l’entreprise. Enfin, pour mener à bien cette politique d’amélioration des conditions de travail, s’il faut renégocier certaines dispositions en fonction des difficultés rencontrées, la Cfdt Boulanger fera valoir ou s’associera aux propositions constructives.