À la suite de la revalorisation du SMIC de 1,6 % au 1er décembre 2026, le Niveau 1 – Échelon 2 (1 878,72 € brut) sera rattrapé par le nouveau montant du SMIC.
Cette situation déclenche directement la clause de revoyure prévue à l’article 4 du Contrat social 2026. Celle-ci impose à l’entreprise de réexaminer la grille salariale dans les meilleurs délais dès que le premier niveau est rattrapé par le SMIC.
La CFDT a interpellé la direction pour exiger la mise en application de cette clause. Dans sa réponse, la direction confirme qu’elle reste attentive à la cohérence des grilles et que ses équipes étudient actuellement différents scénarios d’ajustement. Elle s’engage à revenir vers les organisations syndicales afin de fixer une date de rencontre début 2027.
La CFDT reste mobilisée
Cette réponse donne une première perspective. Pour la CFDT, il est essentiel que la clause de revoyure joue pleinement son rôle et permette un véritable réexamen de la grille, pas un simple rattrapage mécanique du premier niveau.
Nous continuerons à porter ce dossier avec détermination pour défendre la rémunération et le pouvoir d’achat de tous les salariés. Nous vous tiendrons informés dès que la date de la réunion sera fixée.
CFDT Boulanger : présents et engagés à vos côtés.