Sans remettre en cause les avantages du Télétravail (gain de temps de trajet, économie en matiere de frais de transport,...) la période que nous venons de vivre a mis en lumiere que cette organisation de travail doit etre particulierement encadrée, car l'impact positif du télétravail sur la vie de famille n'est pas aussi évident que cela et que le sujet reste clivant lorsque les frontières entre vie privée et vie professionnelle sont rendues poreuses. Pour la CFDT, le télétravail est un enjeu majeur d'organisation et de qualité de vie. Suite ICI